一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書(shū),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系責(zé)任制。并按照“一把手負(fù)總責(zé)”,“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,將領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方面應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化,形成各級(jí)班子有任務(wù),人人肩上有擔(dān)子的責(zé)任目標(biāo)管理體系。
二是完善工作機(jī)制。1是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主評(píng)議工作制度。按規(guī)定要求公開(kāi)述廉報(bào)告,接受廣大干部群眾的監(jiān)督;制定和落實(shí)了黨委議事規(guī)則,凡屬重大決策,重要干部任免,重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用,必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定;嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)“會(huì)審會(huì)簽”制度,杜絕鋪張浪費(fèi);嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),打緊其他開(kāi)支,壓縮各項(xiàng)費(fèi)用;在用人方面,認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,不搞任人唯親。2是通過(guò)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄,局信息化平臺(tái)系統(tǒng),行政審批大廳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)窗口及開(kāi)展建設(shè)法律法規(guī)宣傳月活動(dòng),將工作制度,職責(zé)范圍,崗位責(zé)任,辦事指南,辦事依據(jù),辦事程序,收費(fèi)項(xiàng)目,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開(kāi),保障群眾的知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三是積極防控風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)部權(quán)力較為集中的規(guī)劃,工程建設(shè),招投標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位,積極組織開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)采取“一崗雙責(zé)”等措施,明確崗位負(fù)責(zé)人及崗位人員的雙重責(zé)任,努力提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作開(kāi)展。
四是嚴(yán)格檢查考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù),納入年度目標(biāo)考核。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為全年工作的重要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同部署,同安排,同檢查,同考核,從組織上保證了各項(xiàng)工作落實(shí)。